Роль личностных качеств в деловой карьере менеджера - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 Практика развития личностных качеств менеджера как фактор его деловой карьеры.
  • Изучить какими личностными качествами должен обладать менеджер и научиться их развивать.
  • Построение деловой репутации и карьеры топ менеджера начинается в момент его найма.
  • Последний этап управления деловой карьерой менеджера - оценка эффективности данного процесса.
  • 2 Деловая карьера менеджера, основные этапы.
  • Оценивать эффективность управления деловой карьерой менеджера можно, используя следующие показатели.
  • Менеджер лидерство личностный карьера.
  • Вернемся к сопоставлению качеств, присущих менеджеру и лидеру.
  • Задаются качества менеджера, без которых невозможен успех работы.
  • Это и есть первый этап управления его деловой карьерой.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту