Оценка деловых и личностных качеств менеджера (на примере ООО "Фрегат") - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема курсовой работы: Оценка деловых и личностных качеств менеджера (на примере ООО "Фрегат").
  • Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера.
  • Рассмотреть теоретические основы деловых и личностных качеств менеджера.
  • Проанализировать качества персонала в ООО "Фрегат".
  • Существует три группы таких качеств: личные, профессиональные, организаторские и деловые.
  • Это качество считается традиционным, изначально присущий менеджеру.
  • Менеджер - это личность, т.е. сложная система социальных качеств, взращенных в процессе воспитания.
  • Эффективный менеджер должен обладать качествами лидера.
  • Качества менеджера и качества лидера далеко не идентичны.
  • Многие труды по менеджменту содержат указание на черты характера и качества личности менеджера.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту