Система методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО "СМП 855" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теоретические аспекты применения системы методов оценки кандидатов при приеме на работу.
  • Пути совершенствование системы методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО "СМП 855".
  • В теоретической части рассмотрены методы оценки кандидатов при приеме на работу.
  • Изучить теоретические аспекты методов оценки кандидатов при приеме на работу.
  • Понятие и особенности оценки кандидатов для приема на работу.
  • Проведен анализ и оценка эффективности существующей системы подбора и найма работников.
  • Оценка эффективности системы подбора и найма работников.
  • Оценка системы подбора и найма работников и её эффективности.
  • Разработать систему подбора и найма персонала.
  • Оценка соответствия данным качествам будет предопределять выбор в пользу того или иного кандидата.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту