Система тестов для определения индивидуальных склонностей персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • По теме: "Система тестов для определения индивидуальных склонностей личности ".
  • Использование Тестов Для Определения Индивидуальных Склонностей Личности.
  • Каждая организация предъявляет свои требования и в соответствии с ними подбирается система тестов.
  • Тесты на интересы и склонности.
  • Компания "Автомир" предлагает следующую систему компьютерных тестов Maintest для подбора кандидатов.
  • Тест ИТУПС (имитационный тест управления персоналом).
  • Справочник по управлению персоналом.
  • Личностные тесты или личностные опросники - самый распространенный вид тестов.
  • Интеллектуальные тесты, тесты личностных характеристик и тесты межличностных отношений.
  • С его помощью при отборе персонала оценка профессионализма выглядит наиболее объективно.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту