Современная система мотивации персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет исследования управление системой мотивации персонала.
  • Чаще всего разработка систем мотивации ложится на плечи грамотного менеджера по персоналу.
  • Предложить мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия и обосновать их.
  • Где Роп - затраты на оптимизацию системы оплаты труда и мотивацию персонала.
  • Пути повышения эффективности системы мотивации персонала.
  • Особое внимание необходимо уделять разработке мотивационной системы.
  • Систему мотивации составляют материальная и нематериальная части.
  • Безусловно, чем меньше компания, тем проще создать систему мотивации.
  • Только так можно достичь эффективной системы мотивации с экономией ресурсов, на это затраченных.
  • На исследуемом предприятии используется система мотивации соединяющая в себе несколько методов.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту