Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения.
  • Предмет исследования - методы предотвращения конфликтов.
  • Сулимова Т.С. Конфликт как предмет социально-психологического анализа.
  • В современных техниках и методиках управления конфликтами прослеживаются два основных направления.
  • Это зависит от характера социальной структуры, под воздействием которой и развивается конфликт.
  • На втором этапе проводится анализ путей решения конфликтной ситуации в коллективе.
  • Прогнозирование конфликта является предпосылкой его предотвращения.
  • Следующей составляющей психологического климата является мотивация членов коллектива.
  • Получить необходимые знания о конфликте можно было методами наблюдение и опроса.
  • Затем сотавле список мероприятий согласно методике разрежения конфликта, составленной Е.В.Буртовой.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту