Социальные риски и их влияние на управление персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации:учеб.
  • [10] Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации:учеб.
  • В первой главе анализируются существующие на сегодня в России социальные риски.
  • Третья глава раскрывает роль корпоративной культуры как фактора защиты от социального риска.
  • Современное управление персоналом требует от руководителя новых качеств.
  • Итак, мы попытались рассмотреть социального риска в HR-аспекте.
  • Можно говорить о защите от социальных рисков как основополагающем принципе работы HR-служб.
  • Социальные риски - сложный и многогранный феномен.
  • Аширов Д. А. Управление персоналом:учеб.
  • Балковская Т. З. Теоретические основы управления персоналом: учеб.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту