Стратегія використання людського потенціалу на підприємстві - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Розділ 2. Стратегія Використання Людського Потенціалу.
- Розділ 3. Розробка Оптимального Стратегічного Використання Людського Потенціалу.
- 3 Ефективність використання людського потенціалу.
- Визначенні сутності людського потенціалу.
- Аналізі людського потенціалу сільськогосподарського підприємства.
- Центральним елементом в системі управління організацією виступають людські ресурси.
- Ці підрозділи називаються підрозділами з управління персоналом чи з управління людськими ресурсами.
- Тому люди розглядаються вже не як кадри, а як людські ресурси.
- Але добитися успіху, копіюючи чиюсь стратегію, навряд чи вдасться.
- Фактично це означає, що розроблені на їх основі стратегічні принципи.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией
130 Кб, 53 стр
30
- Американская система менеджмента управления персоналом
25 Кб, 31 стр
26
- Менеджмент организации или предприятия
19 Кб, 22 стр
24
- Основные функции в системе менеджмента
199 Кб, 34 стр
23
- Связующие процессы в менеджменте
32 Кб, 44 стр
22
- Управление персоналом в ресторанном бизнесе (на примере ресторана быстрого питания "KFC" г. Омск)
611 Кб, 34 стр
21
- Управление рисками проекта
707 Кб, 33 стр
19
- Спонсорство в спорте
302 Кб, 27 стр
18
- Системы массового обслуживания с ожиданием
152 Кб, 34 стр
18
- Внешняя и внутренняя среда организации
26 Кб, 33 стр
18
- Показать еще »
