Сучасні моделі мотивації в управлінні - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сучасні моделі мотивацій опираються на змістові та процесуальні теорії мотивації.
  • Об’єкт дослідження є сучасні мотиваційні моделі.
  • Змістові теорії мотивації аналізують чинники, що впливають на мотивацію.
  • Існує два основних підходи до мотивації, кожний з яких об'єднує декілька концепцій.
  • З цього приводу доречно згадати теорію мотивації 3. Фрейда та ієрархію потреб за А. Маслоу.
  • Присутність їх означає задоволення, оскільки цим лише створюються передумови для мотивації.
  • У підсумку модель Портера-Лоулера внесла основний вклад у розуміння мотивації.
  • Використання систем матеріальних стимулів полягає у їх впровадженні та управлінні ними.
  • Таблиця 1.1. Відомості про переваги різних форм мотивації.
  • Малюнок 1. Модель мотивації через потреби [10 ст. 157].
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту