Технология мотивации персонала в организации ЗАО "Связной Логистика" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ использования мотивационных технологий на примере ЗАО "Связной Логистика".
  • 3 Мероприятия по совершенствованию мотивационных технологий ЗАО "Связной Логистика".
  • Организационную структуру ЗАО "Связной Логистик" можно отнести к линейно-функциональной.
  • 2 Анализ технологий мотивации, применяемых в организации.
  • Генеральная цель социальной технологии: повышении мотивации работников организации.
  • Объектом исследования является ЗАО "Связной Логистика".
  • Таким образом, изучив теоретические аспекты мотивации персонала, можно прийти к следующим выводам.
  • Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке - ЗАО "Связной Логистика".
  • Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса: подбор и мотивация персонала.
  • Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология управления персоналом.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту