Форма и системы оплаты труда - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • В работе анализируются основные и дополнительные формы и системы оплаты труда.
  • Эта система является, как правило, бригадной формой оплаты труда.
  • Остальные формы и системы оплаты труда являются дополнительными и базируются на вышеперечисленных.
  • Дополнительные формы и системы оплаты труда.
  • Масленникова Л.А. Система оплаты труда: как сделать выбор.
  • Рассмотрим основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
  • Бонусная система оплаты труда схожа с повременно-премиальной.
  • Система оплаты труда на комиссионной основе близка к бонусной.
  • Размер оплаты труда при аккордно-сдельной системе устанавливается за весь объем работы.
  • Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей