Формирование кадровой политики организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом исследования является формирования кадровой политики организации.
  • Изучить механизм формирования и реализации кадровой политики организации.
  • Механизм разработки кадровой политики в организации включает три основных этапа.
  • Основополагающие принципы формирования кадровой политики представлены в таблице 1.1 [27, с. 186] .
  • Механизм разработки кадровой политики в организации включает три основных этапа [48, с. 169] .
  • Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб.
  • Знаменский, Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко.
  • Кошелева, В.В. Практические вопросы формирования кадровой политики / В.В. Кошелева.
  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ исследования кадровой политики организации.
  • Кадровая политика организации призвана обеспечить [34, с. 217].
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту