Формирование персонала на предприятии в кризисной ситуации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • § проанализирована персонал как инструмент решения кризисных ситуаций на предприятии.
  • Персонал как инструмент решения кризисных ситуаций на предприятии.
  • Стратегия изменения уровня компетентности персонала кризисного предприятия.
  • Реорганизация, сопряженная с сокращением персонала, - обычная практика на кризисном предприятии.
  • Принцип формирования уникального кадрового потенциала кризисного предприятия.
  • Принцип комплементарности управленческих ролей в кризисной ситуации на предприятии.
  • Характеристики управления персоналом кризисного предприятия.
  • Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия.
  • Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия.
  • Основные принципы управления персоналом кризисного предприятия.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту