Формування організаційної культури - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Менеджмент і культура організації взаємозв'язані і взаємообумовлені.
  • Тому менеджери повинні уміти управляти культурою своєї організації.
  • Формування стратегії фірми вимагає чіткого визначення характеристик зовнішніх умов її діяльності.
  • Тому підприємство для успішного функціонування повинне удосконалювати свою організаційну культуру.
  • Рольф Рюттінгер "Культура підприємництва".
  • Цей вміст діє достатньо довго, воно прошло випробування часом.
  • Але для кожного конкретного члена організації вони існують як щось дане.
  • У свою чергу, кожен знає, що він може чекати від підприємства, якщо плідно виконуватиме свою місію.
  • Організація функціонує і розвивається, як складний організм.
  • В даний час воно є приватною власністю.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту