Формування та управління конфліктами в сервісній організації - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Формування та вирішення конфліктів в сервісній організації.
- Предмет дослідження - вивчення конфліктів в сервісній організації.
- Причинами такого конфлікту є зазвичай недоліки в організації роботи i управління.
- Теоретичні основи управління конфліктами в організації.
- Проте слід мати на увазі, що конфлікт разом з проблемами може приносити і користь організації.
- Вважається, що якщо в організації, трудовому колективі немає конфліктів то там щось не в порядку.
- Для організації вважається здоровим наявність конфлікту.
- За значенням для організації конфлікти поділяються на конструктивні та деструктивні.
- І перший крок в управлінні конфліктом полягає в розумінні його джерел.
- Як правило, управління конфліктом спрямоване на його вирішення, врегулювання чи усунення.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Эволюция концепции менеджмента
23 Кб, 30 стр
33
- Управление персоналом в ресторанном бизнесе (на примере ресторана быстрого питания "KFC" г. Омск)
611 Кб, 34 стр
31
- Анализ функционирования системы менеджмента качества
32 Кб, 45 стр
31
- Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью организации в современных условиях
72 Кб, 69 стр
26
- Вклад Г.Л. Гантта в теорию и практику управления
267 Кб, 35 стр
19
- Анализ внешней и внутренней среды на примере ОАО "Промсвязьбанк"
80 Кб, 45 стр
19
- Сложность труда у водителей
98 Кб, 54 стр
18
- Инновационные стратегии как фактор стабильного развития промышленных предприятий
716 Кб, 40 стр
18
- Анализ жизненного цикла организации на примере ОАО "Мегафон"
370 Кб, 37 стр
18
- Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций. Аутсорсинг в управлении персоналом
703 Кб, 40 стр
17
- Показать еще »