Ценности личности и их влияние на удовлетворенность трудом - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет - влияние ценности личности на удовлетворённость трудом.
  • Цель - рассмотреть и проанализировать ценности личности и их влияние на удовлетворённость трудом.
  • Влияние личностных ценностей на поведение человека зависит от уровня их ясности непротиворечивости.
  • Ценности диктуют личности, результат или какое поведение является нежелательным или желательным.
  • Ценности, как и расположения, оказывают сильное воздействие на поведение личности.
  • Расположения важны и в организациях, потому что они оказывают влияние на поведение во время труда.
  • Личностные ценности - это принятые и осознанные человеком общие компоненты смысла его жизни.
  • Выявить взаимосвязь воздействия стилей руководства на удовлетворённость трудом личности.
  • Влияния стилей руководства на удовлетворённость трудом человека.
  • Удовлетворенность труд руководство.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту