Влияние формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сфера влияния неформального лидера может выходить за административные рамки формальной организации.
  • Как заставить неформальную организацию работать на благо организации?
  • Неформальные организации являются неотъемлемой частью формальных организаций.
  • Формальная организация создается по заранее выработанному плану.
  • Неформальная организация не является жестко структурированной.
  • Механизм образования формальных и неформальных организаций.
  • Члены неформальных организаций защищают друг друга, прикрывая тех, кто нарушает правила.
  • Неформальные организации одновременно могут быть похожими и непохожими на формальные организации.
  • Неформальные организации осуществляют социальный контроль за своими членами.
  • Неформальные организации также имеют своих лидеров.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту