Влияние системы мотивации персонала в компании на результативность работы персонала - Курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 Система мотивации в ООО "Восток-Запад" и ее роль в повышении результативности работы персонала.
  • Цель работы: анализ значения мотивации для повышения результативности работы персонала.
  • В данной работе была проанализирована система мотивации персонала в ООО "Восток-Запад".
  • Система мотивации в ООО "Восток-Запад" и ее роль в повышении результативности персонала.
  • Разработка данной системы является задачей, которая стоит перед службой персонала.
  • Анализ системы мотивации персонала в ООО "Восток-Запад".
  • Роль мотивации в системе управления персоналом.
  • Для каждой организации характерно сталкиваться с проблемами в области мотивации персонала.
  • Теории мотивации персонала.
  • Войко А. Особенности построения эффективной системы стимулирования персонала / Александр Войко.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту