Документаційне оформлення трудової зайнятості - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • При оформленні трудової книжки спочатку заповнюється титульний аркуш.
  • При отриманні трудової книжки на руки її власник розписується в книзі обліку у відповідній графі.
  • Цей документ складає фахівець відділу кадрів, який відповідає за оформлення і облік особових справ.
  • Заява або контракт стають підставою для оформлення наказу по прийняттю працівника на роботу.
  • Прийняття на роботу без трудової книжки забороняється, окрім тих, хто працює за сумісництвом.
  • На розгортці трудової книжки фіксуються всі дані (розбірливо) по кожній графі.
  • Вкладка (додаток) без трудової книжки не дійсна!
  • Дублікат трудової книжки або вкладки до неї заповнюють за загальними правилами.
  • Розділ 1. Документування трудової діяльності.
  • Документування трудової діяльності.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту