Исследование лидерских качеств в юношеском возрасте - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Что формирование лидерских качеств не зависит от пола, возраста и темперамента.
  • Методика "Лидер" - определение степени выраженности лидерских качеств, состоящая из 50 вопросов.
  • Так от чего же зависит формирование лидерских качеств?
  • Исследования являлись лидерские качества.
  • В большинстве ранних исследований лидерства рассматривались демографические и личностные переменные.
  • В качестве примера рассмотрим преподавателя естественных наук в колледже.
  • В исследованиях, посвящённых процессу влияния, анализируется процесс его существования.
  • Зрелость не следует определять в категории возраста.
  • Ситуационные исследования и теоретические изыскания можно разделить на два основных направления.
  • Источником референтной власти - личные качества референта.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту