Исследование текучести кадров на ОАО "Тверской вагоностроительный завод" (ОАО "ТВЗ") - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • "Тверской вагоностроительный завод" является открытым акционерным обществом.
  • ОАО "Тверской вагоностроительный завод" является градообразующим и одним из крупнейших в городе.
  • Мерзлякова И.В. Теоретические основы организации исследования текучести кадров / Мерзлякова И.В.
  • Дать общую характеристику деятельности ОАО "Тверской вагоностроительный завод".
  • Редко руководитель любого уровня не сталкивался с проблемой текучести кадров.
  • Различают естественную и излишнюю текучесть кадров.
  • Проблемы текучести кадров решаются исходя из того, что происходит на конкретном предприятии.
  • Управление текучестью кадров предполагает выполнение поэтапное осуществление мероприятий.
  • Управление текучестью - стабильностью кадров выполняется по следующим этапам.
  • Установить уровень текучести кадров.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту