Ключевые компетенции современного топ-менеджера и их оценка - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Основная цель работы состоит в изучении компетенций современных менеджеров.
  • Выявить особенности Компетенции современного топ-менеджера.
  • Такие компетенции, относящиеся ко всей организации, называются ключевыми компетенциями.
  • Современный российский менеджер находится в условиях постоянных изменений и неопределенности.
  • Оценку топ-менеджерам необходимо давать, используя множество параметров их деятельности.
  • При этом, важно знать, какие цели преследует руководство компании, давая оценку своим менеджерам.
  • Разработать рекомендации по оптимизации системы управления на основании оценки топ-менеджеров.
  • 4 Компетенции менеджера и их классификация.
  • Изучить основные подходы в исследовании компетенций менеджера.
  • Представить классификацию компетенций менеджера.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту