Коллективные системы организации и стимулирования труда - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом исследования является коллективные системы организации и стимулирование труда.
  • Коллективные формы организации труда, в свою очередь, так же имеют разновидности.
  • Формы коллективной организации труда и их классификация.
  • Можно выделить индивидуальную и коллективные (совместные) формы организации труда.
  • Особенности, которые предопределяют необходимость коллективных (совместных) форм организации труда.
  • Формы и системы оплаты труда коллективной работы.
  • Понятие коллективной (совместной) формы организации труда.
  • Условия эффективности коллективных форм организации труда.
  • Система оплаты труда в условиях коллективной (бригадной) работы.
  • Коллективно-долевая система оплаты труда.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту