Контракт – специфический вид срочного трудового договора - курсовая работа (Теория) по основам права

 

Тезисы:

  • Подгруша В.В.: Какие особенности отличают контракт от обычного срочного трудового договора?
  • 2 Трудовой контракт как разновидность срочного трудового договора.
  • Срочный трудовой договор заключается на любой срок, но не более пяти лет.
  • При бессрочном трудовом договоре увольнение производится без выплаты компенсации.
  • В частности, общими чертами контракта и обычного трудового договора являются следующие.
  • Срок трудового договора (для срочных трудовых договоров).
  • Контракт и обычный трудовой договор заключаются только в письменной форме.
  • Основные признаки трудового договора.
  • Порядок заключения трудового контракта.
  • Сторонами трудового договора являются наниматель и работник.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по основам права