Корпоративная культура на примере МК "Азовсталь" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ главных направлений развития корпоративной культуры на МК "Азовсталь".
  • Оценка уровня корпоративной культуры на предприятии.
  • Менеджмент и корпоративная культура взаимосвязаны и взаимообусловлены.
  • Корпоративная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
  • Очевидно, что влияние на нее корпоративной культуры организации, огромно.
  • Вся указанная сфера объединяется понятием "корпоративная (или организационная) культура".
  • Организация с "матричной структурой" является одним из примеров культуры задачи.
  • Влияние здесь распространяется шире, чем в других типах корпоративных культур.
  • Кузнецов И.Н. Корпоративная культура.
  • Спивак В. А. Корпоративная культура.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту