Организация как система и как объект управления - лекция по менеджменту

 

Тезисы:

  • Лекция 6. Организация как система и как объект управления.
  • Организации как системы состоят из взаимозависимых составных частей.
  • Культура в организации может проявляться через систему наград и привилегий.
  • Организационно-управленческие возможности организации.
  • В Толковом словаре Владимир Даль определял организацию как само дело или вещь.
  • Трудно найти человека, не принадлежащего ни к одной организации.
  • Целью менеджера является повышение эффективности совместной деятельности людей в организации.
  • Под компаниями понимаются организации, имеющие разные организационно-правовые формы.
  • Главным признаком организации, как и коллектива, лежащего в ее основе, считается наличие цели.
  • Изменения в одной составной части системы приводят к изменениям в других ее составных частях.
Читать онлайнСкачать лекцию

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные лекции по менеджменту