Оценка эффективности управления персоналом на примере туристического агентства "Русские путешествия" - Отчет по практике по медицине, физкультуре и здравоохранению

 

Тезисы:

  • Объектом будет являться туристическая компания "Русские путешествия".
  • Отбор персонала в ООО "Русские путешествия" можно представить в несколько этапов.
  • Отбор персонала в ООО "Русские путешествия" в основном состоит из пяти этапов.
  • В работе проанализирована система мотивации персонала фирмы "Русские путешествия".
  • Часть 2. Особенности управления персоналом в туристическом бизнесе.
  • Изучить особенности управления персоналом в туристическом бизнесе.
  • Управление персоналом по содержанию гораздо шире, чем простое решение кадровых проблем.
  • Далеко не все методы отбора персонала являются эффективными.
  • Все работники ООО "Русские путешествия" систематически проходят курсы повышения квалификации.
  • Роль мотивации в повышении эффективности работы персонала.
Читать онлайнСкачать отчет по практике

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Отчеты по практике по медицине, физкультуре и здравоохранению