Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации_Ю. В. Федотов - разное по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Тема: Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации.
  • Выявлены сильные и слабые стороны организации трудовой мотивации в компании.
  • Интервьюирование сотрудников с целью определения степени мотивации к трудовой деятельности.
  • Воздействие на трудовую мотивацию с учетом индивидуальных особенностей работника.
  • Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации.
  • Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации.
  • Управление мотивацией людей - это ключ к проблеме управления организациями.
  • Мотивация делает людей приверженными организации и готовыми следовать высоким целям.
  • Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
  • При такой системе дело оценки трудового вклада становится функцией руководителей и самих работников.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по прочим предметам