Организационная культура и способы ее развития - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Методы поддержания и развития организационной культуры.
  • Методы формирования поддержания и развития организационной культуры.
  • Уровни организационной культуры.................................................
  • Структура организационной культуры............................................
  • Изменение организационной культуры.......................................
  • Методы управление организационной культурой......................
  • Организационная культура это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
  • Феномен организационной культуры уже завоевал признание ученых и практиков во всем мире.
  • Э. Шайн предложил рассматривать организационную культуру по трём основным уровням.
  • Второй уровень корпоративной культуры получил у Шайна название "организационная идеология".
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам