Теории мотивации - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
  • Теории Мотивации К Работе.
  • Теории мотивации к работе можно разделить на.
  • Теория ожиданий ( Врум, Портер, Лоулер и др. ) .
  • Таким образом, успех усиливает мотивацию.
  • Препятствия, видимые на пути к достижению цели, создают ощущение тщетности и снижают мотивацию.
  • По этой причине исполнение неудачно, и в следующий раз мотивация при таком задании будет еще ниже.
  • Успех при исполнении задания, напротив, стимулирует мотивацию в соответствующей работе.
  • Факторы, Влияющие На Удовлетворенность Работой И Мотивацию.
  • Мы сами несем ответственность за свою жизнь и мотивацию к работе.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам