Управленческая мотивация и стимулирование труда - разное по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Исходя из этой модели нетрудно выделить основные причины дестимулирования.
  • Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации повышения эффективности труда.
  • Исследование мотивации труда 28.
  • Исследование мотивации труда.
  • Мотивационное ядро работника составляют установки на профессионализм и материальные блага.
  • Организация оплаты труда является важным элементом экономики.
  • Анализ численности и трудовых показателей работы предприятия представлены в табл.
  • При этом годовой фонд оплаты труда увеличился на 156% и составил 304,6 млн.
  • В 2003 г. производительность труда составила 541,3 тыс.
  • В ОАО "Иж-авто" применяются сдельная и повременная формы оплаты труда.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по прочим предметам