Формирование системы обучения персонала на примере ООО - разное по финансам

 

Тезисы:

  • План - график внедрения проекта формирования системы обучения персонала.
  • Методические подходы к решению проблемы формирования системы обучения персонала.
  • Разработка проекта формирования системы обучения персонала в ООО "Аудит - Инвест - Консалт".
  • Оперограма процесса функционирования системы обучения персонала.
  • В конце года по итогам формирования системы обучения должны быть достигнуты следующие результаты.
  • Анализ системы обучения персонала ООО "Аудит - Инвест - Консалт".
  • Разработка проекта по формированию системы обучения в ООО "Аудит - Инвест - Консалт".
  • План - график внедрения проекта формирования системы обучения в ООО "Аудит - Инвест - Консалт".
  • Создание системы возмещения затрат на обучение всем категориям персонала.
  • План внедрения проекта формирования системы обучения в ООО "Аудит - Инвест - Консалт".
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам