Методы формирования кадрового состава - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • • для формирования перечня критериев оценки кандидатов на работу в должности (шаг 7б) .
  • Ведет кадровую документацию.
  • • состав рабочей силы на рынке и месторасположение организации.
  • Методы набора персонала из внутреннего источника разнообразны.
  • Желательно также изменить содержание листка по учету кадров.
  • Рассмотрим наиболее популярные методы оценки персонала.
  • • формированию команд.
  • Преимущества выборного метода - его быстрота и возможность учета мнения членов коллектива.
  • Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.
  • Механизмы информирования участников и других заинтересованных лиц о ходе и результатах конкурса.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту