Мотивационный механизм. Экономические и неэкономические стимулы - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Неэкономические способы стимулирования.
  • Помимо потребностей и мотивов, мотивационный механизм включает.
  • Выделяют два варианта стимулирования - мягкий и жесткий.
  • Здесь еще нет места ддя стимулирования.
  • Причем разные люди не одинаково ценят вознаграждение и подвержены его стимулирующему влиянию.
  • Вознаграждение (как и нематериальные стимулы) действенно лишь до определенных пределов.
  • Создании системы материального стимулирования необходимо учитывать ряд обстоятельств.
  • Относят организационные и морально-психологические способы стимулирования.
  • Стимулирования включают следующие основные элементы.
  • Механизм, с помощью которого формируются условия, побуждающие людей к деятельности, получил название.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту