Мотивация и удовлетворенность работой по Ф. Герцбергу - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • 3. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга.
  • Исследование мотивации по теории Ф. Герцберга.
  • Мотивация труда является важнейшим фактором результативности работы.
  • Опрос проводился с помощью анкет составленных на основе теории мотивации Ф. Герцберга (см.
  • Средняя сумма баллов за каждую категорию показывает удовлетворенность работой по каждой категории.
  • Общая сумма баллов 55 и более указывает на полное удовлетворение работой.
  • Общая сумма баллов указывает на удовлетворение или неудовлетворение работой в целом.
  • Mотиваторные - связанные с внутренними потребностями, влияют на удовлетворенность работой.
  • 16% не удовлетворены своей работой и хотели бы ее поменять.
  • Полностью не удовлетворены выполняемой работой и занимаемой должностью.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии