Обучение и развитие персонала - реферат по английскому языку

 

Тезисы:

  • Является найм необученного персонала с его последующим обучением.
  • Управление развитием персонала.
  • Постановка целей обучения.
  • Целью этого этапа является определение потребностей обучения.
  • Целью этого этапа является выбор методов и проведение собственно обучения.
  • Определить возможности обучения труднее, чем обозначить проблемы.
  • Цели определяют, какие функции сможет выполнять стажер, успешно закончивший программу обучения.
  • В конечном итоге каждый сотрудник проходит в той или иной степени обучение на рабочем месте.
  • Существует несколько видов обучения на рабочем месте.
  • Е. Программируемое обучение.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по английскому языку