Организационное поведение - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • Виды теорий организационного поведения можно разделить согласно двум критериям.
  • Характеристика организационного поведения.
  • Организационное поведение проявляет себя в следующих формах, аспектах, явлениях.
  • Подразделы организационного поведения.
  • Группы и команды являются центральными элементами координации и контроля организационных процессов.
  • Даже эти тенденции находятся в рамках современного организационного потока.
  • Политический характер организационной жизни распространяется на все анализируемые уровни.
  • К тому же организационные единицы ориентируются на внутреннюю или внешнюю организационную среду.
  • В институциональных теориях полезность организационного устройства - вещь второстепенная.
  • Поведение групп, команд и других группировок, характеризующихся общением "лицом к лицу".
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии