Организация обучения и повышения квалификации в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Значение для организации в повышении квалификации персонала.
  • Обучение персонала не может быть самоцелью для организации.
  • При этом входное обучение тесно переплетается с процессом их адаптации к работе в организации.
  • Задачи работы в сфере обучения персонала должны соотноситься с целями организации.
  • Стратегические планы организации и ее политика повлияют на программы обучения и развития.
  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации персонала.
  • Методы обучения и повышения квалификации персонала.
  • ● повышение приверженности персонала к организации, снижение текучести кадров.
  • Следующие проблемы в организации говорят о потребности в обучении основанных на компетенциях.
  • ● Показать, что увеличение продуктивности организации напрямую зависит от обучения сотрудников.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту