Особенности управления различными группами сотрудников: женским коллективом, молодыми работниками, сотрудниками преклонного возраста - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Особенности управления сотрудниками пенсионного и предпенсионного возраста.
  • Молодые сотрудники - самый перспективный пласт персонала.
  • Неэффективно передавать задание через других сотрудников, если речь не идет о стандартной операции.
  • Естественным завершением периода адаптации должна стать оценка результативности работы сотрудника.
  • Подготовка таких сотрудников не носит целевого характера.
  • Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде.
  • Основные характеристики "хай-по" сотрудников.
  • Полная или частичная оплата обучения сотрудников.
  • Есть еще одна особенность.
  • Нередко работники-женщины отказываются браться за выполнение новой или сложной задачи.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту