Особенности формирования организационной культуры - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Формирование и изменение организационной культуры происходит под влиянием многих факторов.
  • Формирование Организационной Культуры На Предприятии.
  • Факторы, влияющие на формирование организационной культуры.
  • Возникла потребность в изменении организационной культуры и ее структуры.
  • Четвертая разновидность организационных отношений в России - целевая культура.
  • Организации с целевой организационной культуры имеют довольно размытую структуру.
  • Все они преимущественно ориентированы на организационную культуру предприятий.
  • Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры.
  • Шейн Э. Организационная культура и лидерство.
  • Понятие организационной культуры и ее разновидности.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту