Оценка деятельности руководителя в учреждениях уголовно–исполнительной системы - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • В уголовно-исполнительной системе оценке руководителя должно уделяться особое внимание.
  • На тему: "Оценка деятельности руководителя в учреждениях УИС".
  • Понятие и цели оценки деятельности руководителя учреждения УИС.
  • 4 Методы оценки деятельности руководителя учреждения УИС.
  • Совершенствование системы оценки деятельности руководителя.
  • На практике оценка руководителей происходит несистематически и поверхностно.
  • Качественные методы оценки деятельности руководителя.
  • Рассматривать оценку труда руководителя учреждения УИС следует с разных сторон.
  • Кроме этого, оценка деятельности руководителей может проводиться и независимыми экспертами.
  • Данные методы обычно используются при оценке руководителя учреждения УИС во время аттестации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту