Практика активного рекрутмента в ситуации корпоративных изменений - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • В ситуации глобальных корпоративных изменений выбор делают также обе стороны.
  • Изменения - неотъемлемая часть и основное правило эволюции.
  • Современная организация, действуя в условиях рыночной экономики, претерпевает изменения постоянно.
  • Обсудите корпоративные нормы и правила, включая неписаные.
  • Использование корпоративного автотранспорта (правила эксплуатации, отчетности, обслуживания) .
  • Общекорпоративные требования к сотрудникам компании "Русский Алкоголь".
  • Вы можете не изменяться.
  • Выживание не является обязанностью.
  • Ясно одно: ничего не происходит только в вакууме.
  • Процесс взаимодействия людей и организации - двусторонний.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту