Принципы контроля и мотивации в управлении организацией - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации.
  • Контроль очень важен, если вы хотите, чтобы организация функционировала успешно.
  • Контроль, таким образом, является неотъемлемым элементом самой сущности всякой организации.
  • Все это достигается с помощью контроля и мотивации.
  • Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей.
  • Руководители всегда сознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию.
  • Психологические теории мотивации труда появились гораздо позднее.
  • Мы разделяем различные теории мотивации на две категории: содержательные и процессуальные.
  • Развитие теорий мотивации имело явно эволюционный, а не революционный характер.
  • Возникает не от самой работы, а дается организацией.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту