Процесні теорії мотивації - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Усі сучасні теорії мотивації поділяють на дві групи: змістовні та процесні.
  • Тема: Процесні теорії мотивації.
  • При цьому багатьма вченими впродовж розвитку менеджменту розроблялися цілі теорії мотивації.
  • Модель Портера-Лоулера - комплексна теорія мотивації, що містить елементи попередніх теорій.
  • 3 Комплексна Модель Мотивації Портера-лоулера.
  • Виходячи з даної теорії можна зробити такі висновки для практики мотивування.
  • В теорії справедливості вирізняють такі основні складові.
  • З теорії справедливості можна зробити наступні висновки.
  • З теорії підтримки випливають такі висновки.
  • Людей можна примусити виконувати те чи інше рішення; ту чи іншу роботу.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту