Процесс конфликта - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Рис.1.2 представляет модель конфликта как процесса.
  • Модель конфликта как процесса.
  • Тема: Процесс конфликта.
  • Методы решения конфликтов.
  • Природа конфликта в организации.
  • Само слово "конфликт" содержит ответ.
  • Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер.
  • Таким образом, конфликт может быть функциональным и вести к повышению эффективности организации.
  • Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют.
  • Внутриличностный конфликт может также являться ответом на рабочую перегрузку или недогрузку.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту