Психология формирования трудового коллектива - увольнение с работы - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • •недостаточная связь оплаты труда и трудового вклада работников.
  • |1. Какой работник вам нужен?
  • |2. Совместимость членов вашего коллектива |Стр.
  • |5. Сотрудничество коллектива |Стр.
  • Казалось бы, несложно ответить на вопрос, каким должен быть работник.
  • Каждый руководитель, подумав, опишет нужные качества работника.
  • Одинаковое название должности вовсе не означает одно и то же содержание работы.
  • Работник не имеет четкого перечня обязанностей, определены только задачи.
  • Четвертая стадия: оптимальный коллектив.
  • Каковы же основные ошибки в этой работе?
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту