Рабочее время и время отдыха - реферат по основам права

 

Тезисы:

  • Лайкерт описывает руководителей, относящихся к системе 1, как эксплуататорско-авторитарных.
  • Целью работы является рассмотрение и анализ стилей руководства персоналом.
  • Исполнители сами, как правило, начинают выражать неудовлетворенность таким стилем.
  • Люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы.
  • Больше всего люди хотят защищенности.
  • Чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания.
  • Труд - процесс естественный.
  • Если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль.
  • Приобщение является функцией вознаграждения, связанного с достижением цели.
  • Чтобы добиться этого, руководитель организует двухстороннее общение и играет направляющую роль.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по основам права