Разработка способов изменения организационной культуры - реферат по менеджменту

  • Тип: Реферат
  • Предмет: Менеджмент
  • Все рефераты по менеджменту »
  • Язык:
  • Автор: Пашенкова Эльвира Тахировна
  • Программа: Microsoft Word 8.0
  • Дата: 30 мар 2004
  • Формат: DOC
  • Размер: 50 Кб
  • Страниц: 22
  • Слов: 5317
  • Букв: 38651
  • Просмотров за сегодня: 1
  • За 2 недели: 1
  • За все время: 267

 

Тезисы:

  • Разработка Способов Изменения Культуры Организации В Коллективе.
  • Разработать Алгоритм по изменению организационной культуры в фирме.
  • Алгоритм Реализации Проекта Изменения Организационной Культуры В.
  • Организационная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
  • Длительное нахождение под влиянием сильных организационных сил оказывает влияние на изменение людей.
  • Обобщая сказанное, дадим более общее определение организационной культуре.
  • Таким образом, различные организации тяготеют к определенным приоритетам в организационной культуре.
  • Действия высших руководителей оказывают значительное влияние на организационную культуру.
  • В состав организационной культуры входит управленческая культура организации.
  • С каждым новым руководителем меняются культурные и организационные ценности предприятия.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту