Расчет материального стимулирования работника - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Проведение адаптации новых работников в организации.
  • Таким образом, развитие трудовой карьеры работников повисит их мотивацию к труду.
  • Тk - конечный шаг (конечный год расчетного периода).
  • Спланируем удельный вес зарплаты работников в общем фонде заработной платы на 2005 год.
  • Спланируем удельный вес зарплаты работников в общем фонде заработной платы на 2006 год.
  • Спланируем удельный вес заработной платы работников в общем фонде заработной платы на 2007 год.
  • Определим средний абсолютный прирост средней заработной платы на одного работника.
  • Спланируем удельный вес средней заработной платы на одного работника на 2008 год.
  • Спланируем удельный вес средней заработной платы на одного работника на 2009 год.
  • Спланируем удельный вес средней заработной платы на одного работника на 2010 год.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту