Руководитель - реферат по антикризисному менеджменту

 

Тезисы:

  • Руководитель, ориентированный на результат, действует не на основе своих предположений и слухов.
  • Это самым серьезным образом относится и к самому руководителю.
  • Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
  • Иерархия потребностей ( Маслоу ) .
  • Москва, 1993 г.
  • Это часть его управленческой работы.
  • Ответы были классифицированы по группам.
  • С этими факторами легко связать неприятные ощущения, которых необходимо избегать.
  • Поведение личности обычно направляется его наиболее сильной в данный момент потребностью.
  • Это заставляет нас действовать таким образом, чтобы удовлетворить потребность.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по антикризисному менеджменту